2017年11月25日
  •    首页 >> 部门概况

    部门职能

    组织人事部工作职责

    组织人事部是学校党委和行政领导下的综合职能部门,负责学院的党组织建设、干部管理、人才管理、人事管理、师资队伍建设、职务职称晋升、劳动工资与社会保险等工作。

    具体职责是:

    一、组织建设

    1、负责学院领导班子创“四好”活动相关工作。

    2、负责制定年度党员发展计划;负责对基层支部发展党员工作进行指导、督促、检查;负责预备党员的接受、转正等审核工作。

    3、负责党费的收缴、使用和管理。

    4、负责全院党员民主评议工作和党内先进集体和先进个人的评选工作。

    5、做好党内统计工作,建立党员管理信息库;负责党员党籍管理和组织关系接转。

    6、指导、检查基层党支部建设工作;做好基层党支部换届选举工作。

    7、负责对基层党支部进行目标管理和工作考核。  

    二、干部队伍建设  

    1、认真贯彻执行党的干部政策,在院党委的领导下,按干部管理权限,负责做好干部的考评、任免、调整及选拔任用工作。

    2、负责制定领导干部的进修培训年度计划并组织实施。

    3、协同相关部门对中层干部进行思想政治理论教育,开展党风廉政建设。  

    4、负责组织院级领导班子民主生活会。

    三、人才工作

    在院党委领导下,负责各级各类优秀人才的选拔、培养、引进及管理。

    四、人事管理及师资队伍建设

    1、贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策,制定全院人事工作发展规划和年度人事工作计划。

    2、负责组织全院职工年度考核;负责全院人事管理及人员调配工作。

    3、在院党委的领导下,负责制定学院师资建设的规划和年度工作计划并组织实施。

    4、负责组织职工各专业技术职务推荐、评审及晋升工作。

    5、负责组织高校教师资格认定工作。

    6、负责学院人员编制、机构设置及岗位设置管理工作。

    7、负责教职工各类人事考试的组织工作;

    8、负责办理职工加班、请假、销假、休假、探亲事宜;负责离退休、离岗休息等手续的办理;

    9、负责劳动人事报表统计上报工作。

    10、协同相关部门做好信访工作。

    五、工资福利及社会保障工作

    1、牵头制定科学合理的人事分配方案;

    2、负责全校教职工的工资、津贴、福利、绩效分配工作。

    3、负责劳动合同的监督管理,并会同计财处落实职工社会保险。

    4、根据有关政策,协同工会、计财处做好伤、残、亡教职工及遗属的抚恤工作。

    六、完成上级部门及学院交办的其它工作。

     

     

      阅读排行
    四川省职称计算机考试等[17127]
    事业单位的工资构成[16536]
    工程技术人员职务试行条[9394]
    高层次人才引进管理办法[8914]
    四川信息职业技术学院研[8714]
    2009年9月公开招聘[5569]
    技术工人晋升(确定)技[5359]
     联系我们
    组织工作:
    联系电话:0839-3350901
    电子邮件:68112685@qq.com
    人事工作:
    联系电话:0839-3352165
    电子邮件:68112685@qq.com
     友情链接
    四川省人事考试网
    四川省教育厅.四川教育网
    广元人事人才网